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“Liberi di lavorare” è un’iniziativa promossa da Amelya, per divulgare e promuovere, presso il mondo del lavoro autonomo, le modalità più innovative di organizzazione e gestione del lavoro.
Pensiamo infatti che il primo decennio del 21° secolo abbia reso evidenti alcune sfide, che non possono essere eluse, specialmente da parte dei professionisti e delle piccole imprese:
- internet è universalmente diffusa, e si evolve ad una velocità impressionante; sempre più attività, applicazioni e servizi si spostano sulla rete; ma come sfruttiamo queste potenzialità? Dobbiamo smetterla di stare in rete con la testa del 20° secolo: internet impone nuove modalità di lavoro;
- l’ultima crisi economica è stata uno shock per tutti, ma anche una grande lezione: alle variazioni dei cicli economici si risponde con la flessibilità; bisogna sapersi adattare con grande velocità ai cambiamenti in corso, abbandonare vecchi schemi, adottare nuovi strumenti;
- il riscaldamento globale è ormai una realtà innegabile; l’impegno delle imprese nei confronti della sostenibilità della responsabilità sociale, oltre che indispensabile, è conveniente, perché stimola a combattere gli sprechi ed adottare pratiche di lavoro più sostenibili, anche economicamente;
- il modello di lavoro che Amelya propone, basato sull’outsourcing e la condivisione di risorse è molto conveniente per chi lo adotta, ma anche utile per la società, ed è per questo che lo includiamo con convinzione tra le innovazioni che vale la pena sostenere.
Infine, ci sono troppi pochi blog in Italia che parlano di lavoro, specialmente quello che interessa le piccole organizzazioni. Eccoci. Contribuite anche voi con la vostra partecipazione.
