Alle aziende servono Facebook e Twitter, ma prima ancora un sito e un blog
Su Web Marketing Tools Elena Farinelli ha pubblicato un articolo che spiega molto bene perché le aziende non devono credere che per essere presenti sul Web sia sufficiente aprirsi una pagina fan su Facebook, un profilo su Twitter e sugli altri principali social network.
Primo, perché se è vero che si può ricevere un’immediata visibilità visto che si tratta dei siti più visitati al mondo, è anche vero che quello che si scrive della propria azienda, i video che si pubblicano sulle proprie attività, ecc, in pochissime ore si perdono in una moltitudine indistinta di flussi continui di informazioni.
Ecco dunque perché deve risultare ancora fondamentale l’utilità di un sito istituzionale e/o di un blog dell’azienda, che permetta una presenza in rete più ordinata di tutti i contenuti che nel tempo si è deciso di pubblicare.
Inoltre, non bisogna sottovalutare che, come in tutte le cose, un utilizzo smodato dei social network può rivelarsi non solo inutile ma anche controproducente.
E’,quindi, certamente da consigliare un utilizzo di Facebook, Twitter e compagni, ma soprattutto come strumenti per aumentare la visibilità delle vere e proprie “case online” che devono essere altrove.
La nostra, ad esempio, è Amelya.com oltre a questo blog.
Share on Facebook| Stampa l'articolo | Questo articolo è stato pubblicato da fuserteo il 10 maggio 2010 alle 09:59, ed è archiviato come Il lavoro che cambia. Puoi seguire i commenti a questo post attraverso RSS 2.0. Puoi pubblicare un commento o segnalare un trackback dal tuo sito. |
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Banalmente dunque si spiega il perché sempre più aziende creino le proprie pagine fan sul più popolare social network del pianeta, e spesso vanno pure oltre. Molti imprenditori, infatti, decidono di compiere veri e propri investimenti mirati per pubblicizzare la propria attività, attraverso inserzioni pubblicitarie configurabili in pochi click.
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MI sembra molto ragionevole. Noi già dobbiamo metterci un bel po’ di impegno a gestire un sito istituzionale, un blog e una newsletter.
Twitter e Facebook preferiamo utilizzarli per fare “rimbalzare” i nostri contenuti in ambiti dove c’è una certa attenzione del pubblico.
Ma è un’attenzione veramente effimera. In certe ore del giorno, un post su facebook si perde completamente.
E così il sito è la nostra ancora. Il nostro punto di riferimento sicuro.
paolo s.
circa 2 anni fa
quello che mi fa temere di più è la velocità con cui si avvicendano le varie tendenze su internet.
prima abbiamo tutti creato i nostri bravi siti, poi sembrava che, senza il blog, non si potesse stare.
ora pare obbligatorio essere super-attivi in facebook, twitter, linkedin, eccetera.
ma come si fa a stare appresso a tutte queste mode?
una persona normale passa gran parte della giornata a lavorare.
chi ce l’ha il tempo di stare pure su twitter, quale persona dello studio si può destinare ad un’attività del genere?
circa 2 anni fa
Sono d’accordo, per stare dietro a tutto si rischia di perdere il resto, cioè di non aver poi nulla da mettere nelle vetrine dei social network, soprattutto se non hai personale a sufficienza…io ad esempio sono un libero professionista, ho 3 siti per le mie rispettive attività: corsi esperienzali, teatro d’impresa-edutainment e video recruiting col sito http://www.videocv.org e faccio 3 cose in contemporanea e non riesco a star dietro a tutto e mi rendo conto di aver bisogno di qualcuno da pagare per star dietro a blog, news da google e facebook, etc…
sto ancora esitando perchè a fatica riesco a starci dietro, ma prima dell’investimento, vorrei capire quanto mi porterebbe l’investimento in termini di contatti e visibilità??
ho notato che quello che scrivo nei blog mio e di altri, non lo ritrovo mai…la quasi totalità dei miei contatti proviene dal mio sito, fatto abbastanza bene per le ricerche su google. quasi nessun contatto lavorativo da facebook e linkedin, o meglio solo perdite di tempo, richeiste di informazioni poi cadute nel vuoto…
Fonte: http://www.terenzio.net
circa 1 anno fa
Salve a tutti,
Replico qui un intervento sul tema che ho postato su LinkedIn.
Il punto è che una cosa sono gli strumenti, le metodologie (evidentemente in continua evoluzione), altra questione sono gli obiettivi.
Le nuove tecnologie offrono sicuramente moltissimo, spesso più di quanto siamo in grado di impiegare, ma richiedono una consapevolezza elevata circa gli scopi e gli obiettivi che si vogliono perseguire.
Ciò che è indispensabile quindi, prima ancora di qualsiasi tecnologia, è definire qual’è l’ambito di indagine, quali gli obiettivi e quali gli scenari, valori, significati che si vogliono evocare, indagare e/o promuovere.
Per condividere un minimo le esperienze, personalmente ho seguito due principali progetti nei quali ho cercato di sviluppare soluzioni basate su tecnologie e metodologie ICT:
1) sviluppo di metodologie per analizzare i contenuti e le dinamiche interne ai forum aziendali
2) ricerca, in una rete sociale (forum) dei cosiddetti “professional transponder”, cioè persone dotate di alto profilo professionale e culturale con spiccate capacità di trasmettere e promuovere conoscenza nella rete e nelle aziende.
Il secondo punto è particolarmente importante quando si pensa al problema di chi mandare in formazione in una grande azienda … evidentemente è consigliabile scegliere persone motivate e capaci di trasmettere ad altri competenze e conoscenze.
Per avere una idea di quello che si può fare mettendo insieme la social network analisi e l’analisi semantica date un occhiata a queste immagini, entrambe relative a dei moduli di analisi che ho sviluppato:
http://www.learning-path.it/Images/SNA/sna02c.jpg
http://www.learning-path.it/forum/Images/analisi_mod2a.jpg
/gino